张文新同志的讲话
(2018年1月15日)
大学在国际交流中扮演着半官方、半民间的角色,具有特殊的作用。科技部部长万钢同志讲过,随着我们国家的发展强大,日益走向世界舞台中央,我国大学国际交流频度、深度和广度必将迎来新的提升和拓展,这应该是一个基本趋势,我们要乘势而上。特别是在国家启动建设“双一流”背景下,大学办学国际化的意义和重要性更为凸显。另一方面,国际化是大学评价的一个重要维度和指标,众多的大学评价体系无一不把国际化作为重要指标。对于我们学校而言,提高国际化办学水平既是一项重要发展目标任务,同时又是提高办学水平、实现更好更快发展的一条重要路径。
一、国际化办学存在的主要问题
近年来,学校日益认识国际化办学的重要性和紧迫性,“十三五”发展规划、第八次党代会报告对学校的国际化办学工作提出明确要求,商书记、唐校长在有关讲话中多次强调办学要国际化,要求我们奋起直追,尽快提升学校的国际化办学水平。最近两年,学校国际化办学工作有了一些起色,在孔子学院、学生海外学习与交流、与国外大学学分互认、对外汉语教育等方面取得了一些成绩。但总体来看,学校的国际化办学和国际交流工作还面临很多困难、挑战,存在不少问题,形势依旧严峻。
(一)缺少明晰的国际化发展战略和行之有效的工作架构及运行机制。对学校国际化办学的重点领域、所要达成的近远期目标、发展的路径、资源配置和保障措施等问题缺少系统深入的研讨,没有形成广泛共识和行动方案。虽然成立了国际化工作领导小组,但未能有效发挥职能、开展工作,学校国际化办学的工作架构和运行体制机制尚未真正建构起来。
(二)国际化办学能力与条件支撑不足。一是职能部门和学院班子总体上缺少海外经历,国际化视野不够开阔,推进国际化工作的实际能力有待提高;二是具有海外经历的教师偏少,教师队伍整体国际化背景偏弱;三是人才培养的课程教学与培养模式跟国际接轨度低,全英语教学专业和课程几近空白,无法接受留学生来校进行学位和学历教育;四是留学生教育办学条件设施陈旧落后,资源总量缺口较大,已经成为制约留学生教育的一个重要瓶颈因素,并影响到学校的声誉。
(三)缺少整体设计和统筹,国际化办学相关工作呈现碎片化。各有关部门和学院各自为战,有限资源未能得到充分挖掘利用,工作系统性差;各有关职能部门联动、协调不够。
(四)国际化办学主要指标较差。教育部2016、2017年高校国际化状况问卷调查结果显示,学校国际化办学水平的多数重要显性指标不高,与学校地位、发展要求不适应。主要表现在海外友好学校名校数量、具有海外教育背景的高水平师资、国际合作科研平台、高层次国际学术活动、中外合作办学项目数量与层次、留学生规模与结构、经国际组织认证的专业数、全英文授课专业等。
2015—2016年学校国际化办学主要指标情况
指 标 |
部属高校 均 值 |
地方高校 均 值 |
山东师范大学 (2015年) |
山东师范大学 (2016年) |
聘任境外专任教师数 |
49.95 (2.93%) |
14.46 (2.15%) |
33 (1.77%) |
38 (1.95%) |
有海外博士学位教师 |
154.54 (7.69%) |
19.84 (2.23%) |
56 (3%) |
57 (2.86%) |
留学生人数 |
1471.11 (6.58%) |
177.04 (1.32%) |
305 (0.86%) |
289 (0.79%) |
全外语授课学科专业数 |
17.78 (7.39%) |
2.70 (3.32%) |
0 |
0 |
全外语授课的占课程门数 |
165.81 (3.86%) |
21.64 (1.45%) |
0 |
19 (0.37%) |
中外合作办学机构数值 |
0.43 |
0.09 |
0 |
0 |
中外合作办学项目数值 |
1.98 |
1.05 |
3 |
2 |
二、工作思路措施与2018年目标
(一)调整、优化学校国际化办学工作领导小组构成,切实发挥学校国际化办学工作领导小组职能作用。完善学校国际化工作体制机制,优化政策环境。加强国际交流与合作处在学校国际化建设中的统筹职能;成立学校留学生招生与管理办公室,统一负责全校留学生的招生和管理工作。逐步构建形成学校为主导、院系为主体、学科为基础、师生为主角、机关职能部门为保障,多层次、网络化、全方位的国际化工作格局。
(二)加强制度建设。出台《山东师范大学国际化办学行动计划(2018—2022)》。
(三)提升师资队伍的国际化水平
1.国际交流与合作处配合人事、人才部门,加强海外宣传力度,努力引进海外高水平学者,力争引进优秀海外博士、学者达到20人以上。
2.建议对第一期学科带头人培育计划执行情况作出评估,研究确定新的国际培养计划。鼓励学院、学科利用学科资源选派教师赴海外名校进修、访问、讲学、参加国际会议。
(四)做好“外专引智”工作,实现外国教授上讲台。全力做好化学学科“111”引智工作,努力实现学校高层次人才团队引进零的突破;积极参与山东省双百计划,争取有所突破。扩大高水平海外兼职教授、客座教授或名誉教授规模,加强与国家外专局、山东省外专局沟通联系,积极争取资源。利用校院两级资源,聘任10名以上海外专家(非语言类)来校工作,实现海外名教授上山师讲台。
(五)启动国际化试点学院工作。根据学科性质、国际化工作基础、工作积极性,遴选3—5个学院进行国际化办学试点,发挥其推进国际化办学的示范引领作用,带动学校整体国际化办学发展进步。
(六)加强国际化教学能力和平台建设。2018年建设一批全英文授课专业和课程。研究生和本科生教学中全英文授课专业达到20个,全校全英文授课门数达到200门。
(七)采取有力措施抓好留学生招生工作。大幅度增加留学生数量,在2017年430人的基础上,2018年全年长期生数量达到600人以上。
(八)孔子学院工作实现新突破。在现有4个孔子学院基础上,积极争取在欧洲建成1所孔子学院或孔子课堂。
(九)推动学校与海外著名学术机构同行高层次、实质性学术交流合作取得新进展。建成1个高层次国际或者地区联合研究中心,组织举办国际或地区学术会议10次以上,获国家留学基金委项目(访问学者)达到10个以上。
(十)改善国际化保障条件,营造国际化办学良好氛围。一方面打造国际化办学的“硬环境”,建设具有国际水准的教学楼、宿舍楼、餐厅、会议中心、体育场馆等基础设施;另一方面营造国际化办学的“软环境”,在校园景观、标识等视觉形象系统建设中充分融入国际化因素。□