新形势下的保密工作，是一项综合性与专业性相统一、管理性与技术性相结合的工作。积极适应高技术条件下保密工作的需要，不断提高自身综合素质，这是摆在全体保密干部面前的一项重要而紧迫的任务，也是保密干部履行好职责的必然要求。当前，保密干部尤其要提高以下六种素质： 一要强化政治素质。具备过硬的政治素质是保密干部履行职责的基本前提和根本保证。保密工作看起来琐碎具体，实际上有很强的政治性。保密干部身居要害岗位，天天与党和国家的秘密打交道，没有很强的政治意识不行；保密工作涉及方方面面，影响现代化建设和改革发展的全局，没有一定的政策水平不行；保密工作人员少、任务重，工作非常辛苦，没有很高的思想觉悟不行。广大保密干部，要加强理论学习，坚定政治立场，增强政治敏锐性和鉴别力，善于从政治上观察、分析、处理保密工作中的重大问题；要坚决执行党的路线、方针、政策，认真落实各项保密规章制度，增强大局意识和战略思维能力，自觉站在全局的高度，加强保密工作的筹划指导；要视党和国家的秘密如自己的生命一样，坚决同一切违反保密法规、泄密、窃密的行为作斗争。 二要强化思想素质。思想素质过硬才能抗得住诱惑，耐得住寂寞，才能高度警惕，耳聪目明。在改革开放和市场经济条件下，如何对待名、利、权、色的诱惑，已经成为检验人们价值观念正确与否和思想素质是否过硬的试金石。保密干部必须忠诚于党的保密事业，有强烈的革命事业心，勇当保密卫士、网络卫士；要发扬敬业精神和奉献精神，甘当无名英雄，默默无闻地做好保密工作；要牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，以高度的光荣感和使命感投身于保密工作。 三要强化理论素质。保密工作不是一项简单的事务性工作，理论性、科学性、系统性都很强。新形势下，保密干部要增强工作指导的科学性、前瞻性，把握工作的主动权，就必须具备扎实的保密理论功底。强化保密理论素质，一方面要注重学习，积极借鉴和吸收国内外先进的研究成果，用理论武装头脑，拓宽工作思路，提高思维层次和指导水平；另一方面要注重研究，紧紧围绕保密工作的新情况、新问题，积极探索特点规律，以与时俱进的理论，推动工作的突破性发展。 四要强化科技素质。随着现代化建设和高科技的深入发展，信息安全保密问题越来越突出，保密工作的技术化趋势越来越明显。保密工作高科技含量的增加，要求保密干部既要具备扎实的保密基础知识，又要掌握相关的科学技术知识和操作技能；既要筹划指导日常性保密工作，又要能对信息系统的安全保密进行督导检查。为此，保密干部要切实加强高科技知识的学习，了解技术窃密手段，熟悉保密防护技术，掌握技术检查技能。通过学习，提高科技素质，逐步实现保密干部由事务型、经验型向技术型、专家型的转变。 五要强化创新素质。当前，保密工作面临许多新情况、新问题，与时俱进，就必须勇于创新、大胆开拓。只有开拓创新，才能有出路、有作为，才能开创新局面。一些单位保密工作之所以做得比较好，一个重要的原因，就是坚持解放思想，实事求是，转变观念，创新思路，在研究解决保密工作新情况、新问题上下了功夫。创新能力是人才的重要素质，做好新形势下的保密工作，需要一大批创新型人才。广大保密干部，要努力增强创新意识，勇于突破传统观念，积极探索保密工作的新路子；要不断提高创新能力，掌握创新方法，善于用创新思维研究解决重点、难点问题；要积极投身创新实践，在实干中求创新，在创新中求发展。 六要强化业务素质。精通业务是做好保密工作、保守好秘密的基本功。保密干部要熟悉保密工作的指导思想、方针、政策，熟悉保密法规和本部门、本单位的保密制度，熟悉本部门、本单位保密工作的重点，了解敌对势力进行窃密活动的主要技术手段，以及防范措施，熟练掌握业务工作中防泄密的各项技术和技术设备的操作方法等。当前要重点学习计算机网络方面的知识，改善知识结构，更新思想观念，开阔工作思路。否则的话，处理问题抓不住要害，工作指导就没有发言权，就难以履行好职责。同时，各级党委和领导要为保密干部的学习、工作创造必要的条件，通过各种形式和途径，改善保密干部的知识结构，达到更新观念、开阔工作思路的目的，努力培养一批精通本职业务的行家能手。 （解放军总政治部直工部张瑞志） |
