根据学校工作安排，在放假之初召开中层单位主要负责人会议，通报学校有关情况，研判当前形势，分析发展状况，安排部署假期工作，为大家在新一年开篇谋局，找准努力方向，明确工作目标提供一些借鉴和启发，以便更有实效性、针对性地开展工作。  

刚才，王焕斌副校长和几个部门的负责同志，分别通报了学校有关工作情况，让我们对学校安全稳定、科技、社科、综合发展等方面所面临的形势有了一个更加清醒的认识，让我们更加真切地体会到学校发展面对的挑战和压力，更加深刻地感受到什么叫任重道远，什么叫时不我待，什么叫迫在眉睫，什么叫只争朝夕。希望各部门各单位认真领会此次会议精神，切实增强大局意识、责任意识和忧患意识，认真谋划一下今后的发展思路。下面，我就有关工作谈几点意见：  

一、牢固树立发展是硬道理的思想  

学校发展如逆水行舟，不进则退，小进也是退。面对紧迫形势，我们必须紧紧围绕发展这一主题，开动脑筋，想方设法，寻找出路；实干巧干，埋头苦干，加快发展。唯有如此，才能在百舸争流中站稳脚跟，砥砺前行；唯有如此，才能真正担负起历史赋予我们的重任，做出经得起时间和实践检验的业绩，才能夺回我们的阵地，争得更好的位置。我们要认真思考以什么为抓手推进发展，如何规划好发展路径、发展模式这些现实问题。我想，高校无论如何发展，人才培养都是第一位的，科学研究是强校之本，教学科研相辅相成，相互促进，不融入教学的科研就是无本之木，不融入科研的教学就是无源之水，二者不可偏废。  

推动学校发展，搞好教学科研，一要靠人才，二要靠文化，三要靠制度。人才是决定性因素，国无人才不强，校无人才不兴。建设一支优秀的人才队伍，是学校科学发展的百年大计。今后学校要继续坚持引培并举，切实加强人才队伍建设，努力打造一支素质过硬、能打胜仗的“山师团队”。  

推动学校发展，要着力加强校园文化建设。以良好学风、考风、教风和学术风气为灵魂的校园文化，尊师重教、崇尚科学、文明向上的育人氛围，是学校发展的软实力。前不久，学生管理部门面向全体学生发出了关于进一步加强学风建设的倡议，教授委员会也面向全体教师发出了关于进一步加强师德师风建设的倡议，为抓作风、正风气带了一个好头。希望机关各部门、各直属单位、各服务机构也要有所作为，有所行动。大家齐心协力，齐头并进，共同推动校园文化的发展与繁荣，进一步发挥文化引领风尚、教育师生、服务发展的作用。  

推动学校发展，还要有配套的科学规范完善的体制机制制度作为保障。目前，学校绩效工资分配实施方案已经颁布实施，奖励性绩效工资马上就要兑现。钱发下去了，业绩是否上来了，效益在哪里？我们的教学、科研、管理与服务水平能否随之提升？高层次人才引进来了，相关待遇也兑现了，我们的学科建设、团队建设能否上台阶、上层次？学校的钱是否花得出去、花得值，是否有成效？这些问题，都需要我们去认真思考，都需要我们尽快研究制定系统科学的考核机制和奖惩制度，让全校师生充分发挥聪明才智，引领学校向更高层次迈进，  

二、要用更高更宽的眼界审视谋划学校发展  

眼界的宽度和深度，决定思维的角度和广度，左右着落实的力度和维度。眼界有多宽，世界就有多大。我们要努力克服“不识庐山真面目，只缘身在此山中”的弊端，学会跳出山师看山师，跳出山东看山师；要拿出“会当凌绝顶，一览众山小”和“欲穷千里目，更上一层楼”的豪迈气概和进取精神，高瞻远瞩，站在高处审视学校各项事业。一方面，我们要充分肯定业已取得的显著成就，坚定发展的信心和信念；另一方面，也要勇于找差距，查不足，想办法，推动学校更好更快发展。  

眼界决定境界，思路决定出路。如何开阔眼界？关门办学、闭门造车肯定不行，固步自封、坐井观天同样不行，原地踏步、低水平重复还是不行。这就要求我们，今后在学校发展定位、目标锁定上，必须瞄准高水平大学、高层次目标。因此，我们要找时间多浏览一流高校网站，多到国内外知名大学去看看，学习先进理念、做法，增长见识；多研究学科前沿问题，带着问题去思考、去求索，丰富思想，提升境界。要积极应对和融入大数据时代和微媒体、自媒体时代，用大数据思维和方法思考学校发展，创新发展模式，充分运用传统主流媒体和微媒体、自媒体宣传学校发展成就，宣传我们的名师、人才，宣传正面典型、先进事迹，宣传我们的教育教学与科学研究成果、优秀学生和优秀校友，凝聚学校发展正能量。  

在今后的学科建设过程中，我们要重点瞄准“985”高校，主动去结对子、搞合作，整合所有可以利用的外部资源、有生力量，为我所用，借力蓄势，推进学校学科建设和科研实力提升。在教学方面，要严把质量关，努力提升育人质量和水平；要认真研究“慕课”现象，充分发挥老教师的传帮带作用，探究科学的教学质量评价机制，切实提高课堂教学效果，狠抓教风与学风，筑牢大学的根基。在人才引进和人才招聘方面，要习惯走出去找人、挖人，到国内外知名高校去，不拘一格引人才。在国际合作方面，既要提高合作学校层次，也要提高合作项目层次。在融资方面，脑袋决定口袋，要解放思想，大胆引进社会资金，解决学校建设发展面临的资金瓶颈问题。  

三、必须一刻也不放松安全稳定工作  

安全稳定是学校事业发展的基础和保障。安全责任重于泰山。国家从上到下都非常重视安全稳定工作。事实证明，领导干部思想麻痹是公共安全的最大隐患，安全责任落实不力是公共安全的最大威胁。最近学校的两起火灾也提醒我们，安全稳定工作一刻也不能放松，没有安全稳定，我们就无法安心搞发展，想干事，首先不能出事。  

学校党委、行政高度重视消防安全工作，已多次召开专题会议，三令五申，反复强调，各项制度建设、责任划分等工作正在加紧落实。学校与各单位签订消防安全责任书，就是要求各部门各单位进一步强化红线意识，增强做好安全稳定工作的责任感，督促大家严格按照“全覆盖、零容忍、重实效”的要求，逐级落实安全责任制和岗位消防安全责任制，健全安全稳定工作长效机制，层层抓好工作落实，全力防范安全事故的发生，确保学校安全和谐稳定。  

从通报的综合检查情况来看，学校的安全隐患依然不少。有关部门要抓紧做好用电、消防等设施的更新改造工作，提高基本保障能力。寒假已经开始，学校各单位对防火防盗、用电安全、师生出行安全，要高度重视，认真部署，确保广大师生过一个平安祥和的春节。